為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于高質(zhì)量充分就業(yè)的重要講話精神，拓展勞務(wù)輸出渠道，提升勞務(wù)輸出組織化程度，3月17日至20日，綠春縣人民政府副縣長李吉芳率隊先后赴廣東東莞、惠州以及云南昆明等地開展勞務(wù)協(xié)作交流活動。

在東莞市鳳崗鎮(zhèn)、惠州市博羅縣兩地召開的交流座談會上，綠春縣詳細(xì)介紹了勞動力資源情況、轉(zhuǎn)移就業(yè)形勢以及近年來勞務(wù)輸出工作取得的成效和存在的問題。綠春縣作為勞務(wù)輸出大縣，勞動力資源豐富，但還存在務(wù)工人員技能水平較低、勞務(wù)輸出組織化程度不高等問題，希望借助廣東等地的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢和就業(yè)機(jī)會，尋求兩地之間勞動力資源和崗位精準(zhǔn)匹配的切入點，進(jìn)一步推進(jìn)校企溝通、村企合作，建立健全兩地人社部門之間、企業(yè)和勞動力之間的對接機(jī)制，通過勞務(wù)協(xié)作工作促進(jìn)兩地在鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中實現(xiàn)新的突破。

東莞市鳳崗鎮(zhèn)、惠州市博羅縣人社部門表示，當(dāng)?shù)貙夹g(shù)工人和普通勞動力都有較大需求，歡迎綠春縣務(wù)工人員前來就業(yè)。他們將與綠春縣建立長期穩(wěn)定的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，積極協(xié)調(diào)本地企業(yè)，提供更多的就業(yè)崗位，并通過搭建就業(yè)平臺、提供職業(yè)培訓(xùn)等方式，幫助綠春縣勞動力提升就業(yè)能力，提高勞務(wù)輸出組織化程度，實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

工作組深入東莞鳳崗鳳德嶺鴻興五金制品有限公司、惠州市雙輝金屬科技有限公司、昆明海格管家、云南同富勞務(wù)工程有限公司，實地了解企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況、崗位設(shè)置、用工數(shù)量、技能要求以及薪資待遇等情況。企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人為調(diào)研組介紹了企業(yè)概況、用工規(guī)模、招聘需求以及綠春籍務(wù)工人員生產(chǎn)生活狀況，認(rèn)為綠春籍務(wù)工人員踏實肯干、吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)，愿意為綠春縣務(wù)工人員提供更多就業(yè)崗位和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，共同推動勞務(wù)協(xié)作工作深入開展。

期間，工作組走訪慰問了22名綠春籍務(wù)工人員代表，詳細(xì)了解綠春老鄉(xiāng)在企業(yè)的生活狀況、薪酬福利、勞動權(quán)益保障等情況，同時宣傳就業(yè)補(bǔ)助政策、中華人民共和國勞動法律法規(guī)知識，勉勵他們發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，努力提升技能技術(shù)水平，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，樹好綠春務(wù)工人員的形象。

通過此次勞務(wù)協(xié)作交流調(diào)研，綠春縣與廣東東莞、惠州以及云南昆明等地建立了良好的合作關(guān)系，為今后的勞務(wù)協(xié)作奠定了堅實基礎(chǔ)。下一步，綠春縣將從加強(qiáng)組織保障、夯實工作基礎(chǔ)、加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作、提高輸出質(zhì)量等方面入手，進(jìn)一步提升勞務(wù)輸出組織化程度。同時，還將積極與東莞和昆明人社部門和相關(guān)企業(yè)對接，設(shè)立勞務(wù)服務(wù)工作站，建立常態(tài)化勞務(wù)輸出精準(zhǔn)對接機(jī)制，為綠春縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。