為深入學習貫徹黨的二十大精神、全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作論述摘編以及中國工會十八大精神，推動綠春縣新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革進程，加快茶業(yè)行業(yè)高技能人才培養(yǎng)，促進茶產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，不斷提高綠春茶葉生產(chǎn)效率，提高茶園管理者的技術(shù)水平。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮勞動競賽活動在經(jīng)濟社會發(fā)展中的引領和帶動作用，認真謀劃，緊扣“團結(jié)奮斗促跨越、咱們工人有力量”活動主題，舉辦了為期30余天的綠春縣首屆規(guī)范化管理勞動競賽活動，切實將勞動競賽活動作為提升管理效能、實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效的有力載體，為推進綠春高質(zhì)量跨越式發(fā)展作出積極貢獻工會智慧和力量。

強化組織保落實

為保障勞動競賽活動的組織實施，制定下發(fā)了《綠春縣2023年茶園規(guī)范化管理勞動競賽活動方案》，明確活動目標和競賽內(nèi)容，成立勞動競賽領導小組，開展了形式多樣的賽前動員。勞動競賽活動由綠春縣總工會主辦，綠春縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、綠春縣騎馬壩鄉(xiāng)人民政府和綠春縣茶葉協(xié)會共同承辦。來自綠春縣19家茶葉企業(yè)95人參賽。通過競賽，更好地把廣大職工群眾的力量團結(jié)凝聚到經(jīng)濟高質(zhì)量跨越式發(fā)展上，不斷提高綠春茶葉生產(chǎn)效率，提高茶園管理者的技術(shù)水平，傳承弘揚綠春傳統(tǒng)茶文化，普及茶葉文化、茶葉知識，促進綠春茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮勞動競賽活動在經(jīng)濟社會發(fā)展中的引領和帶動作用。

多措并舉齊發(fā)力

自勞動競賽開展以來，參賽項目成員單位緊盯勞動競賽各個節(jié)點，立足競賽實際，從工作模式、現(xiàn)場管理、安全質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新等方面采取多種措施，確保對競賽活動進行跟蹤推進，領導小組成員主動下沉一線，及時為競賽活動紓困解難，各成員單位負責人靠前服務，加強對競賽活動的指導幫助，統(tǒng)籌解決材料保供、安全監(jiān)督、后勤服務等工作。通過部門指導、企業(yè)職工群眾參與“多管齊下”，形成了勞動競賽活動新格局。

以賽促建提質(zhì)效

來自縣內(nèi)的95余名采茶選手身背竹簍，在翠綠欲滴的茶山上來回穿梭，形成一道亮麗風景線，隨著選手們舞動靈巧的雙手，一片片嫩綠的茶葉不斷飛進竹簍里。勞動競賽從茶園深翻技術(shù)、茶園施肥、茶樹修剪、茶葉采摘（一芽兩葉）等四方面進行綜合評分，全方位地考察參賽選手們的綜合能力。經(jīng)過參賽選手們的團結(jié)協(xié)作、各顯身手、上演著指尖上的較量。參賽選手們帶著成果回到評審區(qū)進行稱重、檢驗。由4名評委根據(jù)茶園深翻技術(shù)、茶園施肥、茶樹修剪、茶葉重量和質(zhì)量，進行綜合評分，最終評出茶園規(guī)范化管理優(yōu)秀茶企1支，優(yōu)秀茶園深翻團隊1支、優(yōu)秀茶樹施肥團隊1支、優(yōu)秀茶樹修剪團隊1支、優(yōu)秀茶葉采摘團隊1支；優(yōu)秀茶葉采摘能手8名。進一步發(fā)揮了勞動競賽的引領和帶動作用，激發(fā)了企業(yè)職工的工作積極性。讓更多擁有一技之長的技能職工脫穎而出，將個人的先進經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為群體的技能優(yōu)勢，帶動綠春縣產(chǎn)業(yè)工人業(yè)務素質(zhì)的全面提升，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，促進綠春縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

此次勞動競賽依托綠春縣的茶產(chǎn)業(yè)資源，緊密結(jié)合新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，為勞動技能型人才搭建展示技藝的平臺，弘揚了中華傳統(tǒng)茶文化，更是加強全縣茶農(nóng)、茶葉愛好者和從業(yè)人員的交流，為持續(xù)打造綠春縣茶葉行業(yè)勞動技能競賽示范性品牌“添磚加瓦”。

下一步，綠春縣總工會將繼續(xù)加大勞動競賽、技術(shù)技能培訓的組織力度，充分發(fā)揮勞動技能競賽在高技能人才培養(yǎng)、選拔和激勵等方面的作用，做好產(chǎn)業(yè)工人隊伍技能人才的培育工作，持續(xù)推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作走深走實。