下沉一線、助企紓困、為民辦事

為深入推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，大力踐行“三個(gè)工作法”，圍繞“黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能”，充分參與到干部“下沉一線、助企紓困、為民辦事”實(shí)踐行動(dòng)中，綠春縣總工會(huì)積極主動(dòng)作為，根據(jù)部室職責(zé)，精準(zhǔn)高效服務(wù)、真干實(shí)干快干，用心用情用力幫助企業(yè)紓困解難，保障職工合法權(quán)益，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

落實(shí)小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還政策

通過(guò)縣稅務(wù)局稅企互動(dòng)系統(tǒng)數(shù)字工作平臺(tái)、工會(huì)工作人員進(jìn)企業(yè)、工會(huì)QQ群等渠道，積極宣傳小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還政策，對(duì)轄區(qū)38家小微企業(yè)工會(huì)進(jìn)行一對(duì)一的政策、申報(bào)流程宣傳解釋，提高政策社會(huì)知曉率。及時(shí)、足額返還企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，縣總工會(huì)收集資料，審核后及時(shí)返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到應(yīng)返盡返。今年1月至6月，共計(jì)返還 18家小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)6.24萬(wàn)元，將工會(huì)組織溫暖送到職工心坎上，有效推動(dòng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展。

加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)及職業(yè)技能培訓(xùn)

縣總工會(huì)以“春送崗助就業(yè)”“陽(yáng)光就業(yè)暖心行動(dòng)”等活動(dòng)為抓手，結(jié)合縣人社局建立的“綠春縣就業(yè)驛站”平臺(tái)，本著“一站式”及“媽媽式”的服務(wù)理念，對(duì)本縣小微企業(yè)、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、外出務(wù)工人員、困難職工及其家庭成員提供就業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)貸款政策、社會(huì)保險(xiǎn)政策等咨詢，為外出務(wù)工人員、就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員等群體提供一個(gè)良好、健康的就業(yè)渠道。縣總工會(huì)還積極推進(jìn)“職工之家”“愛(ài)心媽媽屋”“職工書屋”等建設(shè)，組建“勞模工匠講師團(tuán)”，在符合疫情防控要求下線上線下統(tǒng)籌推進(jìn)，繼續(xù)強(qiáng)化工會(huì)就業(yè)技能培訓(xùn)，開(kāi)展技能講座和服務(wù)活動(dòng)，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)技術(shù)需求，實(shí)訓(xùn)職工，提升技能，幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、困難職工及其家庭成員等開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)提升從業(yè)職業(yè)技能、增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)和競(jìng)業(yè)能力。

做實(shí)解困幫困保障關(guān)愛(ài)工作

繼續(xù)做好“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”工會(huì)“四季送”品牌活動(dòng)。深入開(kāi)展調(diào)查了解，摸清掌握受疫情影響的職工、企業(yè)、行業(yè)情況，強(qiáng)化幫扶資金保障，積極爭(zhēng)取省州總工會(huì)、困難職工幫扶基金會(huì)等專項(xiàng)幫扶項(xiàng)目資金，廣泛開(kāi)展解困幫困走訪慰問(wèn)關(guān)愛(ài)活動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)“職工驛站”“快遞驛站”等工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的關(guān)心關(guān)愛(ài)。舉辦暑期職工子女假期托班、攝影、茶藝等公益課程培訓(xùn)。持續(xù)推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)保障工作，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供心理健康講座、免費(fèi)體檢、療休養(yǎng)和法律服務(wù)。充分傳遞工會(huì)“娘家人”的溫暖和關(guān)懷，圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)為受疫情影響的職工、企業(yè)做好事、辦實(shí)事、解難事。今年上半年開(kāi)展慰問(wèn)、送清涼等活動(dòng)共計(jì)投入資金達(dá)77余萬(wàn)元。

扎實(shí)開(kāi)展普法維權(quán)暖人心活動(dòng)

開(kāi)展“遵法守法，攜手筑夢(mèng)”法律服務(wù)行動(dòng)，深入企業(yè)開(kāi)展《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)宣講，通過(guò)法律體檢幫助企業(yè)查找、梳理經(jīng)營(yíng)管理中存在的各類勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范用工制度，幫助企業(yè)及時(shí)化解勞資糾紛，實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理，大力推行廠務(wù)公開(kāi)工作。健全職代會(huì)制度，探索“職工說(shuō)法”“集體協(xié)商”等企業(yè)民主管理新形式，開(kāi)展“律師下企業(yè)、班組”活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

深化工會(huì)會(huì)員普惠服務(wù)助推消費(fèi)

為創(chuàng)新工會(huì)服務(wù)手段，綠春縣總工會(huì)認(rèn)真研究制定普惠服務(wù)工作規(guī)劃，為職工群眾提供普惠制服務(wù)，推進(jìn)普惠服務(wù)工作縱深發(fā)展。因地制宜打造普惠健康、文化、商場(chǎng)購(gòu)物等特色服務(wù)項(xiàng)目，在符合有關(guān)規(guī)定情況下，積極探索開(kāi)展團(tuán)購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品等富有工會(huì)特色的職工普惠活動(dòng)，助推健康、文旅、餐飲等消費(fèi)。鼓勵(lì)全縣基層工會(huì)通過(guò)以國(guó)家共同搭建的“脫貧地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)”（簡(jiǎn)稱“832平臺(tái)”）購(gòu)買購(gòu)買州內(nèi)脫貧縣、掛鉤點(diǎn)的農(nóng)副產(chǎn)品的方式發(fā)放工會(huì)會(huì)員法定節(jié)日慰問(wèn)品，激發(fā)消費(fèi)市場(chǎng)的活力，共計(jì)消費(fèi)收入達(dá)7萬(wàn)余元。讓更多的會(huì)員普遍感到“職工之家”的溫暖，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和會(huì)員對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感、歸屬感。

助推聯(lián)系點(diǎn)駐企解難題活動(dòng)

廣泛開(kāi)展“大走訪、大調(diào)研、大宣講、大排查”“三服務(wù)”、工會(huì)干部到基層蹲點(diǎn)等活動(dòng)，深入產(chǎn)改聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)、深入職工，全面了解企業(yè)、職工在生產(chǎn)生活中遇到的急難愁盼問(wèn)題，推動(dòng)出臺(tái)更多惠及職工實(shí)際舉措，切實(shí)助力穩(wěn)企業(yè)、強(qiáng)主體。

今后綠春縣總工會(huì)在牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展這條“生命線”的同時(shí)，將充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，解決職工當(dāng)前的困難，做好服務(wù)保障，把因疫情帶來(lái)的損失降到最低，最大限度促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，真正把“娘家人”服務(wù)更加高效地落到企業(yè)的急需處。