綠春悠仰茶業(yè)有限責(zé)任公司成立以來，一直關(guān)心殘疾人就業(yè)難問題。2020年，秉承“互幫互助，共同富裕”的理念，面向周邊村寨聘請(qǐng)工人，同時(shí)給予相對(duì)弱勢(shì)的殘疾人就業(yè)平臺(tái)，對(duì)于殘疾員工，該公司僅要求他們盡其所能，根據(jù)自身的傷殘程度來完成工作，如：挑揀黃片、產(chǎn)品包裝、廠房清潔等相關(guān)日常工作，薪酬亦根據(jù)不同的工作量每次支付50元-80元不等，當(dāng)天結(jié)算。2021年6月，綠春悠仰茶業(yè)有限責(zé)任公司志愿申報(bào)省級(jí)殘疾人就業(yè)示范基地，為我縣的殘疾人工作貢獻(xiàn)綿薄之力。

悠仰茶葉有限責(zé)任公司是集茶葉種植、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的直營“生態(tài)茶”民營企業(yè)。經(jīng)過近幾年的持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)已有固定資產(chǎn)共計(jì)430萬元，其中包括：廠房占地1100㎡，機(jī)械設(shè)施22臺(tái)，瑪玉古茶樹370余棵、生態(tài)茶園1600余畝。

綠春縣殘聯(lián)表示，建立殘疾人就業(yè)示范基地是為殘疾人提供工作崗位的同時(shí)，也提高了他們的社會(huì)適應(yīng)能力、生活自理能力和解決困難的能力，為他們提供了可靠的生活保障。

目前，綠春縣殘聯(lián)根據(jù)上級(jí)相關(guān)政策措施，對(duì)安置殘疾人就業(yè)的用人單位，依法給予稅收優(yōu)惠。對(duì)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營的，給予依法稅收優(yōu)惠，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人給予一定的資金扶持。對(duì)安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)、個(gè)體戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社等，經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)為殘疾人示范基地的，按規(guī)定給予一定的扶持。

2020年以來，縣殘聯(lián)堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)、培訓(xùn)與扶貧、培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的原則，結(jié)合當(dāng)?shù)貧埣踩伺嘤?xùn)需求，舉辦了8期農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，對(duì)417名殘疾人進(jìn)行了種植、養(yǎng)殖技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，培養(yǎng)了殘疾人的實(shí)踐能力、動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，使殘疾人能夠熟練掌握就業(yè)技能，轉(zhuǎn)變其就業(yè)觀念，增強(qiáng)其就業(yè)信心，提高其積極參與就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，豐富殘疾人謀生手段，能夠用一技之長更好地為社會(huì)做貢獻(xiàn)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。目前，有27個(gè)國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)38人；17名殘疾人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，21名殘疾人安排在殘疾人就業(yè)示范基地就業(yè)，11名殘疾人安排在殘疾人扶貧示范基地就業(yè)，受訓(xùn)的 417名殘疾人通過居家就業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的形式，均實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。