為認真貫徹落實國家積極應對人口老齡化中長期規(guī)劃，進一步加強全縣老年教育工作，綠春縣按照“有機構、有編制、有經費、有場所、有計劃、有教學”要求辦好老年大學，“三強三好”做實老年教育工作。

強化組織領導，建好師資隊伍。一是建立健全黨委領導政府統(tǒng)籌，行業(yè)部門配合參與的老年教育管理體制。調整充實由縣委副書記任主任、縣委組織部長及縣人民政府分管副縣長任副主任的老年大學校務委員會，高位推進老年教育工作。二是結合實際制定切實可行的老年大學師資隊伍建設方案，采取擇優(yōu)選聘和志愿兼職相結合的方式，建立由30名優(yōu)秀教師組成的師資隊伍，其中包括特邀教師和思想政治、健康常識、舞蹈合唱、樂器、武術、繪畫、陀螺門球、書法、健體等專業(yè)教師。

強化經費保障，做好課程安排。一是拓寬老年教育經費投入渠道，形成政府、市場、社會組織和學習者等多主體分擔和籌措老年教育經費的機制，按照每名學員每學期150元的標準交納學費，多措并舉強化老年教育經費保障。二是加強教學管理的制度化、規(guī)范化、科學化，堅持以學員為主體，定期開展學員見面會，優(yōu)化課程設置，“菜單式”開展教學活動。目前，老年大學結合當地民族特色，以漢語和哈尼語“雙語教學”的方式開設思想政治課、健康常識課、民族舞曲等11門課程。

強化設施建設，用好余熱發(fā)揮。一是加大對教學設施的建設力度，確保陣地保障到位。截至目前，共改造提升老年大學校舍800余平方米，建設陀螺場、門球場等教學場地9個；通過資源整合，在文化館、居家養(yǎng)老服務中心、社區(qū)養(yǎng)老服務站等站館設教學點15個。二是遵循“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、造福家庭、服務社會”辦學宗旨，堅持“老有所學，老有所為”理念，強化政治引領，在定期組織開展志愿服務活動的同時，鼓勵學員發(fā)揮好“銀發(fā)余熱”，做新時代老年人的榜樣，為全縣經濟社會發(fā)展做出力所能及的貢獻。