第一條 為保證政府信息公開工作規(guī)范進(jìn)行，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《政府信息公開工作實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本縣實(shí)際，制定本制度。

第二條 本制度適用于法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的政府信息公開的本鎮(zhèn)有關(guān)部門及其工作人員。

第三條 本制度所稱政府信息公開責(zé)任，是指法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的本縣政府信息公開有關(guān)部門及其工作人員，在履行職責(zé)時，違反政府信息公開工作的有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

第四條 政府信息公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。

第五條 政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本縣政府信息公開責(zé)任追究工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第六條 法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的本縣政府信息公開有關(guān)部門及其工作人員違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，由本縣政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，由政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員追究過錯責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

（一）違反《信息公開制度》中關(guān)于公開內(nèi)容、方式、程序、時限規(guī)定的；

（二）不及時受理群眾的依申請公開，不認(rèn)真處理群眾的舉報投訴，對有關(guān)責(zé)任人員包庇縱容，不向群眾公開處理結(jié)果的；

（三）不履行主動公開義務(wù)、不及時更新主動公開內(nèi)容的；

（四）公開的政府信息涉及商業(yè)秘密、個人隱私，可能損害第三方合法權(quán)益，未征得第三方同意的；

（五）公民、法人或其他組織有證據(jù)證明行政機(jī)關(guān)提供的與其自身相關(guān)的政府信息記錄不準(zhǔn)確，要求該機(jī)關(guān)予以更正，應(yīng)該更正而不予以更正的；

（六）對所發(fā)現(xiàn)影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整信息，應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)布準(zhǔn)確地政府信息予以澄清而不發(fā)布、不澄清的；

（七）公開的政府信息涉及國家秘密，危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的；

（八）對照國家有關(guān)規(guī)定需要批準(zhǔn)的政府信息，未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行公開的；

（十）通過其他組織、個人以有償服務(wù)方式提供政府信息的；

（九）其他違反政府信息公開工作有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究的行為；

第七條 對違反政府信息公開工作規(guī)定的本鎮(zhèn)有關(guān)部門及其工作人員，按以下規(guī)定區(qū)分責(zé)任：

（一）未經(jīng)保密審查或主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)作出違反政府信息公開工作規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任。

（二）經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出違反政府信息公開規(guī)定的行政行為，由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，直接承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)直接授意，承辦人提出異議，未能改變領(lǐng)導(dǎo)意見而作出的行政行為，承辦人不承擔(dān)責(zé)任。

（三）經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定作出違反政府信息公開規(guī)定的行政行為，由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)成員承擔(dān)次要責(zé)任。

第八條 對違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的本縣有關(guān)部門及其工作人員，按以下辦法追究責(zé)任：

（一）情節(jié)輕微、影響較小的，對直接責(zé)任人給予告誡或批評教育，并限期改正；

（二）情節(jié)較重、造成一定影響和損失的，對縣有關(guān)部門及有關(guān)責(zé)任人通報批評，責(zé)令作出書面檢查，限期整改，并取消其當(dāng)年評優(yōu)、評先資格。

（三）情節(jié)嚴(yán)重、造成較大影響和損失的，除按第二款處理外，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處分。

（四）構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第九條 在作出責(zé)任追究決定前，應(yīng)當(dāng)對擬追究責(zé)任事項(xiàng)進(jìn)行全面、客觀地調(diào)查取證，查清事實(shí)，認(rèn)真聽取有關(guān)責(zé)任人的陳述和申辯，并根據(jù)實(shí)際情況，準(zhǔn)確區(qū)分責(zé)任，視情節(jié)與后果作出相應(yīng)處理，并下達(dá)書面通知。應(yīng)給予行政處分的，由本鎮(zhèn)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組建議相關(guān)行政機(jī)關(guān)處理；構(gòu)成犯罪的，由本縣政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十條 本制度自印發(fā)之日起施行。