2024年6月17日，為深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，對標(biāo)對表省委“3815”戰(zhàn)略目標(biāo)和州委“337”工作思路，狠抓落實推動綠春高質(zhì)量發(fā)展不斷向廣度和深度拓展，縣發(fā)改局召開新形勢下發(fā)改工作如何改進(jìn)主題研討會。縣發(fā)改局黨組書記、局長李紹昌主持會議并講話，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一發(fā)言，全體干部職工參會。

會上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對發(fā)改現(xiàn)狀、當(dāng)前存在的問題、改進(jìn)措施等方面作研討發(fā)言，同時，結(jié)合縣委、縣政府對我局承擔(dān)職能和發(fā)揮作用的要求和期待，進(jìn)一步分析研判了我局下半年工作重點，也為今后的發(fā)改工作提出了方向。

會議認(rèn)為，新形勢下改進(jìn)發(fā)改工作必須要“跳出發(fā)改看發(fā)改”，重新審視自身工作職能，完成對發(fā)改工作的精準(zhǔn)定位，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，取得更大的工作成效，持續(xù)激發(fā)工作主動性，進(jìn)一步強化作風(fēng)建設(shè)，全面提升發(fā)改隊伍戰(zhàn)斗力。

會議指出，要深入調(diào)查研究，科學(xué)合理提出綠春高質(zhì)量發(fā)措施，一是要做好縱向?qū)Ρ龋瑢⒂晌揖譅款^的州對縣綜合考評的18項指標(biāo)與上年度同期進(jìn)行比較，分析我局在全縣工作中的長、短板，進(jìn)而有針對性地補足短板，避免“木桶效應(yīng)”；二是做好橫向?qū)Ρ龋瑢⑽铱h與我省其他縣市各項發(fā)展條件相似但在某些方面表現(xiàn)更優(yōu)的縣城進(jìn)行比較，比如江城縣，該縣2023年完成地區(qū)生產(chǎn)總值63.55億元，同比增長4.3%，對比我縣2023年完成地區(qū)生產(chǎn)總值61.06億元，同比增長4.3%，該縣與我縣在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、區(qū)位特征等方面具有明顯的相似性，其對“中國勐康口岸”建設(shè)經(jīng)驗尤其值得我縣學(xué)習(xí)，為加快建成“中國平河口岸”提供了新的工作思路。

會議強調(diào)，要加強業(yè)務(wù)水平提升及隊伍專業(yè)化建設(shè)。一是思想上強化“十五個意識”建設(shè)，即：政治意識、大局意識、學(xué)習(xí)意識、政策意識、統(tǒng)籌意思、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、執(zhí)行意識、溝通意識、請示意識、合作意識、創(chuàng)新意識、高效意識、整改意識、材料意識；二是行動上要同時做好“請進(jìn)來”“走出去”“沉下去”三者發(fā)力,加強溝通對接工作，請上級行業(yè)主管部門對口科室科長、業(yè)務(wù)骨干到我局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，主動到省、州進(jìn)行工作匯報，更進(jìn)一步獲得項目政策信息指導(dǎo)，定期到各部門各企業(yè)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，沉到基層，面對實情、想實招、辦實事。

會議要求，全體干部職工要把工作改進(jìn)的成效體現(xiàn)到工作進(jìn)程推動上、考核指標(biāo)增長上、業(yè)務(wù)能力提升上。對全年工作目標(biāo)不打折扣、不講條件，面對困難問題不躺平、不擺爛，千方百計推動綠春縣經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，努力收窄與發(fā)達(dá)縣市之間的發(fā)展差距，全面沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。