2024年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育體育局精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，以“服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育方針，全校教職員工在校班子的帶領(lǐng)下，積極開展各項(xiàng)工作，改革創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，加快專業(yè)調(diào)整步伐，提高學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。現(xiàn)將我校一年來的工作總結(jié)如下：

一、基本情況

學(xué)校占地面積100畝，學(xué)校建筑面積共有13513.01平方米（其中6150平方米為與其他學(xué)校共用面積），在崗教職員工25人（其中駐村2人），實(shí)際在校生148人。開設(shè)有電子電器應(yīng)用與維修、汽車運(yùn)用與維修、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、民族食品加工技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用、市場營銷、電子商務(wù)、民族音樂與舞蹈、社會(huì)文化藝術(shù)等九個(gè)專業(yè)，現(xiàn)有班級為計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子電器應(yīng)用與維修、汽車運(yùn)用與維修等3個(gè)專業(yè)；校內(nèi)專任教師22人，另有外聘教師30人，“雙師型”教師4人；學(xué)校現(xiàn)有儀器價(jià)值共206萬元，學(xué)校共有紙質(zhì)圖書23000冊。2024年來，綠春縣民族職業(yè)高級中學(xué)與TCL華星光電技術(shù)（惠州）有限公司簽訂校企合作協(xié)議，為推動(dòng)綠春高質(zhì)量發(fā)展提供產(chǎn)業(yè)人才保障。

二、2024年工作成效

（一）黨建引領(lǐng)教學(xué)逆襲，強(qiáng)化作風(fēng)撬動(dòng)職校內(nèi)涵發(fā)展

1.黨建引領(lǐng)堅(jiān)定政治信仰。深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育的重要論述。組織開展黨的二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，讓學(xué)校班子樹牢服務(wù)大局觀念。認(rèn)真貫徹黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長責(zé)任制，集體決策“三重一大”事項(xiàng)，支部研究決定并實(shí)施了學(xué)校與云南領(lǐng)弈集團(tuán)終止合作辦學(xué)、與TCL華星光電技術(shù)有限公司校企合作等重大決策，協(xié)商化解了學(xué)校與周邊農(nóng)戶朱嘎龍、朱嘎木兩家的地界分界爭議。

2.黨建引領(lǐng)助力鄉(xiāng)村振興。2024年5月派出兩名黨員到大黑山鎮(zhèn)戈蘭村委會(huì)駐村；2024年9月，根據(jù)《綠春縣發(fā)展和改革局關(guān)于組織開展 2024 年“消費(fèi)幫扶金秋行動(dòng)”的函》通知要求，學(xué)校黨支部高度重視，第一時(shí)間與大黑山鎮(zhèn)戈蘭村兩委和派駐駐村隊(duì)員共同研判，黨員帶頭，捐款4300元，“以買帶幫”的形式對戈蘭村委會(huì)5戶邊緣易致貧戶、6戶脫貧不穩(wěn)定戶和3戶突發(fā)嚴(yán)重困難戶開展了消費(fèi)幫扶活動(dòng)，幫助他們拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，以消費(fèi)促振興，讓農(nóng)民穩(wěn)定增收。為提升村莊人居環(huán)境，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)緊缺困境下擠出10000.00元幫扶戈蘭村購買60個(gè)垃圾桶，助力美麗村莊建設(shè)。

3.黨建引領(lǐng)幫扶困難學(xué)生。深入開展“萬名黨員進(jìn)黨校”“萬名黨員聯(lián)萬家”活動(dòng)，讓學(xué)生感受來自黨組織的關(guān)心和關(guān)懷。采取“1+2”形式15名黨員教師結(jié)對30名特殊困難學(xué)生，通過上門家訪、心理疏導(dǎo)、關(guān)心學(xué)習(xí)生活等幫扶特殊困難學(xué)生，累計(jì)辦好事92件，讓困難學(xué)生樹立學(xué)習(xí)和生活的信心，加深師生間的感情，進(jìn)一步提升了家長對學(xué)校的滿意度。

4.黨建引領(lǐng)強(qiáng)化紀(jì)律教育。將黨紀(jì)黨規(guī)作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，支部黨員學(xué)習(xí)條例72人次，在全體教師中開展師德師風(fēng)、禁酒警示教育，將反邪教的思想通過教師傳遞到學(xué)生、家長，不斷提升師生對邪教認(rèn)知，筑牢邪教進(jìn)校園的思想防線。

（二）扛實(shí)責(zé)任服務(wù)大局，打造有溫度的育人氛圍

1.提高站位抓食品安全。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。建立了學(xué)校食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校食品安全校長負(fù)責(zé)制和食堂經(jīng)營主體食品安全責(zé)任，抓好日管控、周排查、月調(diào)度工作，通過召開校長現(xiàn)場（食堂）辦公會(huì)、學(xué)校食堂工作例會(huì)、食堂工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)狠抓主體責(zé)任落實(shí)。二是排查隱患到位。10月以來，按照《云南省市場監(jiān)督管理局 云南省教育廳關(guān)于開展學(xué)校落實(shí)食品安全主體責(zé)任暨風(fēng)險(xiǎn) 隱患大排查大整治工作的通知》《云南省教育廳 云南省市場監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校食品安全管理工作的通知》要求，對標(biāo)問題清單，分四個(gè)階段扎實(shí)推進(jìn)校園食品安全大排查大整治行動(dòng)，嚴(yán)把學(xué)校食堂采購關(guān)、進(jìn)貨查驗(yàn)關(guān)、貯存關(guān)、加工關(guān)、備餐關(guān)、留樣關(guān)、食堂經(jīng)營主體關(guān)、學(xué)生復(fù)用餐飲具消毒關(guān)、食堂整改關(guān)及餐食營養(yǎng)關(guān)。對照教育部縱深推進(jìn)專項(xiàng)整治問題、紅河州校園食品安全大排查大整治專班第七工作組反饋綠春教體問題清單等自查排查發(fā)現(xiàn)問題10個(gè)并立行立改，云南省校園安全檢查組現(xiàn)場檢查反饋問題1個(gè)并立行立改。三是應(yīng)急處置到位。制定《綠春縣民族職業(yè)高級中學(xué)突發(fā)食品安全事件應(yīng)急預(yù)案》，利用國旗下校長講話、教職工大會(huì)、主題班會(huì)等加大校園食品安全宣傳，組織實(shí)施了每學(xué)期1次的食品安全演練活動(dòng)。

2.強(qiáng)化措施抓校園安全。一是人防重制度。加強(qiáng)網(wǎng)格管理建設(shè)。制定《綠春職中學(xué)生安全網(wǎng)格化管理工作方案》，做好從校長、副校長、年級班主任、任課教師再到學(xué)生的層層網(wǎng)格化四級管理措施，成立家長委員會(huì)共商校園安全大計(jì)，切實(shí)保障學(xué)生的生命財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)保衛(wèi)力量建設(shè)， 聘請校門衛(wèi)安保人員3名、學(xué)生宿舍安保人員4名，配齊相關(guān)器械，嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班來訪登記、行政值周、課堂點(diǎn)名、夜間查宿等制度，確保無縫隙監(jiān)管。加強(qiáng)法制進(jìn)校園建設(shè)，聘請法制副校長開展“開學(xué)第一課”法治宣傳活動(dòng)，采取“普法小衛(wèi)士情景劇+檢察官現(xiàn)場案例分析”的形式普及校園法律知識(shí)。組織學(xué)生簽訂《綠春職中學(xué)生安全協(xié)議書》《綠春職中住校生安全協(xié)議書》，并結(jié)合實(shí)際開展好防震減災(zāi)、應(yīng)急疏散等演練，增強(qiáng)師生安全意識(shí)和提高自我防護(hù)能力；密切配合公安民警、市監(jiān)等相關(guān)部門對學(xué)校周邊開展安全隱患巡邏排查及整治工作，維護(hù)校園安全，營造和諧環(huán)境。二是技防提等級。在學(xué)校大門口、教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓、學(xué)校食堂、校園內(nèi)主要道路區(qū)域等重點(diǎn)區(qū)域共安裝了視頻監(jiān)控?cái)z像頭32個(gè)，在學(xué)校門衛(wèi)室設(shè)置視頻安防監(jiān)控器，配備一鍵式緊急報(bào)警裝置并聯(lián)入公安網(wǎng)，對學(xué)校的視頻圖像采集、電子巡查等進(jìn)行聯(lián)動(dòng)管理。三是物防補(bǔ)短板。學(xué)校教學(xué)樓、學(xué)生宿舍、食堂等學(xué)生集中學(xué)習(xí)和生活場所設(shè)置消防設(shè)施、配備消防器材，并定期檢測更新，保持完好有效。安全出口、疏散通道、消防通道保持暢通，并設(shè)置消防疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明裝置。校園內(nèi)根據(jù)需要設(shè)置交通安全警示牌、設(shè)置停車區(qū)域設(shè)施等。認(rèn)真配備門衛(wèi)室物防設(shè)備，如警棍、防爆叉、頭盔、防割手套、防刺服、強(qiáng)光手電、盾牌等。

5.“雙創(chuàng)一鞏”提升校園環(huán)境。集中開展周一大掃除、班級片區(qū)管理公共區(qū)衛(wèi)生等全面消除校園白色垃圾，大力推進(jìn)學(xué)校常態(tài)化清潔消毒，改善學(xué)校食堂環(huán)境衛(wèi)生，引導(dǎo)全校師生形成健康文明新風(fēng)尚。推動(dòng)從環(huán)境衛(wèi)生治理向全面健康管理轉(zhuǎn)變，為校園師生健康提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

6.健康課堂護(hù)佑學(xué)生成長。教育學(xué)生注意用眼衛(wèi)生，認(rèn)真做好眼保健操和廣播操;加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生教育，進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣抽查，以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮，不衛(wèi)生恥辱的新風(fēng)尚。對學(xué)生進(jìn)行一次健康體檢，建立健康檔案。做好青春期衛(wèi)生知識(shí)宣講, 開展衛(wèi)生知識(shí)專題講座。班主任及任課老師輔導(dǎo)、督促學(xué)生勤剪指甲，勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操，利用校園之聲廣播、宣傳欄加大健康教育宣傳。

（三）深化職教轉(zhuǎn)型改革，全力破解職校發(fā)展瓶頸

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)改善辦學(xué)環(huán)境。根據(jù)《關(guān)于貫徹全省職業(yè)教育現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)議定事項(xiàng)的交辦清單》通知要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對標(biāo)校宿舍面積、教師配備及圖書配備3個(gè)問題清單，采取有效措施逐項(xiàng)解難。一是拓寬校舍面積。與縣委黨校和大興鎮(zhèn)中心完小協(xié)調(diào)共用校舍面積7362平方米，綠春職中教學(xué)行政用房建筑面積達(dá)到13513.01㎡，生均29.38㎡。二是聘用專業(yè)教師。在縣教體局的綜合協(xié)調(diào)下，盤活全縣各級各類專業(yè)師資，綠春職中外聘教師30人，專業(yè)教師達(dá)到52人，師生比1: 8.85。三是增加學(xué)校圖書。2024年9月綠春縣教科室向綠春職中移交圖書1萬冊，綠春職中現(xiàn)在共有紙質(zhì)圖書23000冊，生均442冊。

2.科學(xué)謀劃校企合作路子。根據(jù)新時(shí)代職業(yè)教育發(fā)展需求，經(jīng)雙方妥善協(xié)商于2024年9月27日學(xué)校與云南領(lǐng)弈職業(yè)教育集團(tuán)簽署《終止合作辦學(xué)備忘錄》，終止了合作辦學(xué)。經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)實(shí)地觀摩調(diào)研、與企業(yè)磋商、制定合作方案等努力，于2024年 12月27日與TCL（惠州）華星光電技術(shù)有限公司簽訂了校企合作辦學(xué)協(xié)議，為辦好家門口職業(yè)教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3.多措并舉加大招生宣傳。采取“媒體宣介+企業(yè)導(dǎo)師宣講+職校教師入戶宣傳”多樣形式加大招生宣傳。利用綠春縣融媒體公眾號、綠春縣電視臺(tái)、綠春微吧平臺(tái)、職工微信朋友圈等媒介多渠道擴(kuò)大宣傳2024年招生簡章，全力提高招生宣傳效率。引進(jìn)TCL華星光電技術(shù)（惠州）有限公司人力資源部3位講師，深入綠春一中、綠春二中等7所中學(xué)，開展合作企業(yè)訂單班招生宣傳；學(xué)校成立10個(gè)招生工作小組分2輪入駐10所中學(xué)現(xiàn)場宣傳2024年招生工作，宣講28場次、參與師生達(dá)2265人次，發(fā)放招生宣傳簡章1680冊。

4.系統(tǒng)部署實(shí)習(xí)就業(yè)工作。按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》要求，有序推進(jìn)2022級學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、2023級學(xué)生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)工作。2022級參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)為46人，其中25人由學(xué)校統(tǒng)一安排在亞泰影像器材（深圳）有限公司，21人和家人親人進(jìn)行自主實(shí)習(xí)；組織2023級19名學(xué)生到TCL集團(tuán)旗下華顯光電技術(shù)（惠州）有限公司開展認(rèn)知實(shí)習(xí)活動(dòng)，與企業(yè)生產(chǎn)線零距離接觸，開闊了視野，增長了見識(shí)。

（四）強(qiáng)化德育工作，營造良好的育人環(huán)境

1.美化校園，環(huán)境育人。一是制定美化、綠化校園的遠(yuǎn)景規(guī)劃。二是制定實(shí)施方案，將全校教師分組，由校領(lǐng)導(dǎo)帶頭，把需要進(jìn)行綠化的區(qū)域包干到組，責(zé)任到人，開展“支部引領(lǐng)凈化校園衛(wèi)生行動(dòng)”2次，提升校園環(huán)境品質(zhì)。三是營造和諧校園，學(xué)校還注重做好校園周邊環(huán)境凈化、學(xué)校文化環(huán)境建設(shè)等工作，利用校園文體活動(dòng)營造高雅、文明的氛圍。

2.組建社團(tuán)，活動(dòng)育人。一是創(chuàng)建學(xué)生社團(tuán)，學(xué)生彰顯自治能力；二是開展校園文體活動(dòng)，彰顯新時(shí)代職校生風(fēng)采，在2024年紅河州教體局關(guān)于新時(shí)代愛國主義教育主題思政活動(dòng)主題征文比賽中，2022級綜合班學(xué)生陸彥倍作品《在祖國的懷抱里追夢》獲三等獎(jiǎng)。

3.上下聯(lián)動(dòng)，思想育人。縣政協(xié)副主席李批龍當(dāng)好“編外校長”，深入學(xué)校調(diào)研了解校企合作、校園食品衛(wèi)生安全及招生就業(yè)等情況，為師生講授專題思政課，切實(shí)抓好思政課建設(shè)。充分利用板報(bào)、主題班會(huì)、廉政文化進(jìn)校園國旗下講話宣傳教育，提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

4.豐富活動(dòng)，情感育人。開展豐富多彩的教育活動(dòng)，營造多方教育、塑造新人的氛圍。讓學(xué)生領(lǐng)略到師生之間的相互理解和包容，感受到了祖國日益強(qiáng)大的自豪。

（五）強(qiáng)化制度管理，民主決策保障黨務(wù)校務(wù)公開運(yùn)行

1.依靠黨支部和全體黨員，結(jié)合學(xué)校實(shí)際黨風(fēng)廉政和師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)、民主評議，找出努力方向，使每一位黨員、教師真正成為學(xué)校管理的重要組成部分。

2.工會(huì)工作是學(xué)校工作的重要組成環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)全體教師參政、議政，學(xué)校重大舉措必須先廣泛征求教師意見，再交由教代會(huì)討論，通過則實(shí)施。

3.對教育收費(fèi)、教師聘任、職稱評定、推優(yōu)選先、食堂、勤工儉學(xué)服務(wù)部招投標(biāo)等社會(huì)關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，做到“公平、公正、公開”，充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性及主人翁精神，實(shí)行民主管理、民主決策。

4.繼續(xù)推行校務(wù)公開制，增強(qiáng)了學(xué)校各種活動(dòng)的透明度，充分調(diào)動(dòng)了教職工的工作積極性。

（六）鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興工作扎實(shí)推進(jìn)

1.強(qiáng)化組織抓鄉(xiāng)村振興工作。學(xué)校班子高度重視鄉(xiāng)村振興工作，將此項(xiàng)工作列入學(xué)校工作重要議事日程，把年度鄉(xiāng)村振興工作作為重要政治任務(wù)和頭等大事來抓，確保相關(guān)各項(xiàng)工作有序高效開展。

2.認(rèn)真謀劃年度幫扶計(jì)劃。年初學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)深入掛聯(lián)戶，與駐村工作隊(duì)和村兩委一起就鄉(xiāng)村振興工作召開座談會(huì)，謀劃具體幫扶措施，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，根據(jù)定點(diǎn)幫扶五年工作規(guī)劃，制定年度幫扶工作計(jì)劃，從基層黨組織共建、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面開展脫貧幫扶，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人親自把關(guān)，經(jīng)校黨委會(huì)議研究，梳理切實(shí)可行的幫扶措施，成為全年定點(diǎn)幫扶的指導(dǎo)性文件，確保鄉(xiāng)村振興工作穩(wěn)步推進(jìn)。

3.跟蹤管理駐村隊(duì)員。一是嚴(yán)格管理隊(duì)員。嚴(yán)格按照縣委組織部、縣委農(nóng)辦的相關(guān)文件要求，選派的2名駐村幫扶干部均與教育工作脫鉤，全身心投入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)場，堅(jiān)持吃住在村，每月在崗工作時(shí)間不少于22天，離崗必須按規(guī)定履行請假手續(xù)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期到村開展實(shí)地調(diào)研走訪，幫助解決日常工作中的困難和問題，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)派駐人員安心工作。二是助力提升鄉(xiāng)村人居環(huán)境。在學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)十分緊缺的情況下擠出10000元幫扶戈蘭村提升人居環(huán)境，配備8個(gè)村小組60個(gè)垃圾桶，全面推動(dòng)鄉(xiāng)村建設(shè)和治理工作。三是掛包責(zé)任持續(xù)壓實(shí)。按照縣委農(nóng)辦的工作要求，不斷強(qiáng)化入戶走訪工作質(zhì)量，并根據(jù)所掛包戶存在的實(shí)際情況，采取消費(fèi)幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶等，合理確定增收路徑。截至目前，我校共有10名教師在大黑山戈蘭村委會(huì)包保14戶，結(jié)合縣委農(nóng)辦的相關(guān)要求，持續(xù)開展村內(nèi)村外人居環(huán)境提升工作，引導(dǎo)群眾收家治家，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。

4.幫扶工作扎實(shí)取得成效。為了解決幫扶村實(shí)際困難，學(xué)校在辦公經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，積極動(dòng)員教師捐款7500元，“以買帶幫”的形式對戈蘭村委會(huì)7戶邊緣易致貧戶、5戶脫貧不穩(wěn)定戶和3戶突發(fā)嚴(yán)重困難戶開展了消費(fèi)幫扶活動(dòng)，幫助他們拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，以消費(fèi)促振興，讓農(nóng)民穩(wěn)定增收，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果持續(xù)發(fā)力。

（七）加強(qiáng)后勤保障，服務(wù)師生工作開源節(jié)流

1.狠抓后勤隊(duì)伍建設(shè)。組織處室職工學(xué)習(xí)后勤的各種規(guī)章制度，使后勤服務(wù)更加規(guī)范，明確自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。

2.狠抓食堂審計(jì)工作。根據(jù)紅河州審計(jì)局《關(guān)于全州中小學(xué)校食堂運(yùn)營管理和食品安全情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查的通知》要求，及時(shí)成立工作專班，對照材料清單逐一列出2021年1月至2024年11月綠春職中食堂運(yùn)營管理和食品安全責(zé)任落實(shí)情況臺(tái)賬資料，順利完成迎審工作。

3.狠抓制度管理財(cái)物。一是財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理。認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，堅(jiān)持收支公示，增強(qiáng)了資金管理的透明度，做好校長的財(cái)務(wù)參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。二是學(xué)校與云南領(lǐng)弈集團(tuán)終止合作辦學(xué)后做好學(xué)校物品清繳工作，2024年10月份進(jìn)行了一次校產(chǎn)大清查，及時(shí)對學(xué)校的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查登記和維護(hù)，將資產(chǎn)建立了檔案，通過清查登記和維護(hù)進(jìn)一步加強(qiáng)校產(chǎn)管理工作，杜絕校產(chǎn)的流失。

二、存在的問題

（一）師資隊(duì)伍青黃不接。教職員工的年齡普遍趨于老齡化，專業(yè)教師不足，觀念和與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變不夠。尤其是辦公室、總務(wù)處、教務(wù)處等科室傳幫帶迫在眉睫。

（二）辦學(xué)形勢嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。隨著職業(yè)教育改革的不斷深入，學(xué)校招生、就業(yè)工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變辦學(xué)模式迫在眉睫。

（三）校園安全存在隱患。黨校方向邊圍墻未建設(shè)完成，有學(xué)生翻墻離校現(xiàn)象，存在校園安全隱患。縣住建局施工車輛在校園出入，潛伏重大安全隱患；黨校職校共用一道大門，人車頻繁出入增加了校園安全隱患。

（四）教學(xué)設(shè)施基礎(chǔ)薄弱。學(xué)校的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、實(shí)操器材配備滯后，與產(chǎn)教融合發(fā)展及現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)不匹配。

三、2025年工作思路

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，辦好家門口職校。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，全面落實(shí)全國、全省、全州教育大會(huì)和職業(yè)教育現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)的部署要求，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，加快推進(jìn)邊疆民族地區(qū)校企合作、產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合的職校發(fā)展，為推動(dòng)綠春高質(zhì)量發(fā)展提供鄉(xiāng)村振興人才保障。

（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，打造“拳頭”專業(yè)。一是要搶抓機(jī)遇向上爭取校園建設(shè)項(xiàng)目資金300萬元，其中投入250萬元新建一幢綜合樓，投入50萬元提升改造破舊校舍。加強(qiáng)請示匯報(bào)縣教體局建設(shè)好黨校方向邊圍墻，并加高學(xué)校廉租房片區(qū)圍墻，杜絕校園安全隱患。二是要把專業(yè)建設(shè)作為學(xué)校發(fā)展生命線，全力提升電子電工、汽車應(yīng)用與維修等主導(dǎo)專業(yè)，做好專業(yè)評價(jià)、課程體系建設(shè)，落實(shí)好聘用專業(yè)教師制度。三是要積極爭取得到縣教體局的支持與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的協(xié)調(diào)配合，努力加大職校招生力度。

（三）加強(qiáng)師資建設(shè)，提升辦學(xué)質(zhì)量。一是依托“名師工程”“青藍(lán)工程”等載體強(qiáng)化“雙師型”教師培養(yǎng)，提升教師的執(zhí)教素養(yǎng)。二是充分利用合作企業(yè)TCL華星光電技術(shù)（惠州）有限公司平臺(tái)，采取請進(jìn)來、送出去培訓(xùn)方式提升教師專業(yè)水平。三是開展教研活動(dòng)，促進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，讓學(xué)生學(xué)有所得。

（四）加強(qiáng)德育建設(shè)，落實(shí)育才任務(wù)。一是持續(xù)抓好“編外校長”進(jìn)校講授思政課工作，勉勵(lì)學(xué)生學(xué)好各項(xiàng)專業(yè)技能，爭做大國工匠、弘揚(yáng)大國精神。二是扎實(shí)抓好國旗下校長講話、主題班會(huì)等強(qiáng)化德育工作，做好學(xué)生的常規(guī)管理、養(yǎng)成教育。三是結(jié)合各種節(jié)日開展相應(yīng)主題的活動(dòng)，讓學(xué)生感受節(jié)日氣氛的同時(shí)，拉進(jìn)師生關(guān)系，激發(fā)職校學(xué)生博擊困難的信心和斗志。

（五）加強(qiáng)文化建設(shè)，營造工匠文化氛圍。一是合理布局社會(huì)主義核心價(jià)值觀、大國工匠等宣傳欄，鮮明職校辦學(xué)方向。二是重構(gòu)班級文化建設(shè)，對已有的班級室內(nèi)文化建設(shè)升級，打造以職業(yè)教育為基礎(chǔ)的班級文化。三是打造學(xué)生技能展示長廊，給學(xué)生一個(gè)展示技能的平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)生的技能學(xué)習(xí)，為校園營造一種濃濃的職業(yè)教育氛圍。