綠春縣住房和城鄉(xiāng)建設局規(guī)范移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序整治指尖上形式主義管理制度

第一章總則

第一條 為進-步規(guī)范公務活動中移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序的管理使用，整治指尖上的形式主義，切實為基層減負，制定本制度。

第二條 本制度所指的移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序是指通過預裝、下載等方式獲取并運行在移動智能終端上、用于提供信息服務的應用軟件(APP)；工作群是指用于工作部署、情況通報和信息交流，延伸至基層使用的微信、QQ、釘釘?shù)然ヂ?lián)網(wǎng)群組；公眾號是指在網(wǎng)站、應用程序等網(wǎng)絡平臺注冊運營，面向社會公眾發(fā)布文字、圖片、音視頻等信息內容的網(wǎng)絡賬號。

第三條 本制度適用于局各股室（站、中心）建立備案、使用管理、監(jiān)督評價、清理撤銷移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、工作群及公眾號。

第二章建立及備案

第四條 局各股室（站、中心）建立移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、工作群及公眾號，開展網(wǎng)絡評選活動須向局黨組提出申請，對設置目的、使用范圍等進行說明，明確管理人員，經(jīng)局黨組審批同意后，方可建立或開展，由局辦公室按歸口管理原則報縣政府辦公室備案。

第五條 原則上本單位最多只能建立 1個移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序(APP)，延伸至基層的工作群不得超過8個。局各股室（站、中心）建立的移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、工作群及公眾號應以學習、辦公、內部交流為主要功能，必須嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守單位的各項規(guī)章制度。

第六條 局辦公室負責建立本單位移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、工作群、公眾號等臺賬清單，實行清單目錄管理。

第七條 局各股室（站、中心）管理的移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、工作群及公眾號等發(fā)生變更，下架移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、解散工作群、注銷公眾賬號等，應及時通知局辦公室，由局辦公室按歸口管理原則報縣政府辦公室備案。

第八條 局辦公室負責按要求報送移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、工作群及公眾號的使用管理情況及臺賬清單。

第三章使用管理

第九條 按“誰建立誰負責，誰管理誰負責”的原則，移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、工作群及公眾號由建立各股室（站、中心）負責管理。

第十條 無上級明確要求，不得對移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、工作群及公眾號等設置強制注冊關注、定期登錄、簽到打卡、學時積分等剛性約束指標。

第十一條 不得將移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、工作群及公眾號等作為工作考核日常化、督導檢查線上化的平臺。不得將上傳工作場景截圖或視頻代替對實際工作的考核評價辦法。

第十二條 非緊急事項不得在下班時間、節(jié)假日在工作群發(fā)布通知、安排工作，變相要求基層干部“24小時在崗”。

第十三條 工作群實行群主負責制。群主負責本工作群的日常管理及維護。

（一）群成員準入、準出。群管理員應控制群成員組成范圍，負責入群審核工作，與工作無關人員不得入群。群成員不得邀請無關人員入群。群管理員應定期檢查群成員，對不應加入的人員及時移除群，杜絕身份不明人員入群。對調離工作崗位的群成員應自動退群或由群管理員移除本群。

（二）工作群只用于工作交流。群內不發(fā)布與工作無關的內容，不談論與工作無關的話題。群管理員應及時制止與工作無關內容的發(fā)布行為，終止違反規(guī)定的話題和言語。

第十四條 工作群采用實名制管理。 所有成員入群后，一律以真實姓名為本群昵稱，未實名人員由群管理員移除該群。

第十五條 移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、 工作群及公眾號內發(fā)布的信息和發(fā)表的言論，要遵守中央、省委、縣委有關要求，把政治紀律挺在前面，自覺抵制各種錯誤言論和網(wǎng)絡謠言，做到“七個不”。

（一）不散布傳播違背黨的理論和路線方針政策的意見和違背中央、省委、州委、縣委決定及丑化黨和國家形象的言論。

（二）不泄露黨和國家以及單位的秘密。

（三）不制造和傳播各類虛假信息和謠言。

（四）不轉發(fā)有違社會公德、危害他人身心健康的低俗文字和圖片、視頻。

（五）不在工作群“秀”個人愛好、發(fā)紅包，不對上級領導干部發(fā)獻花、膜拜、點贊等表情包。

（六）不對群成員進行人身攻擊。

（七）不發(fā)表其他不當言論。

第十六條 移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、 公眾號賬號密碼必須由專人管理，管理人員離職、調任、辭職時要做好交接，接收人員應及時修改賬號密碼。

第十七條 保持移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、公眾號等及時更新，不斷提升吸引力、影響力及權威性。加強移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、公眾號等留言、跟帖、評論等互動環(huán)節(jié)管理。及時進行賬號主體認證，對發(fā)現(xiàn)假冒、盜用組織機構及他人公眾號發(fā)布信息的，及時處置或舉報。

第十八條 做好安全保密工作。 管理員、群成員必須自覺做好移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、工作群及公眾號安全保密工作，電腦、手機登陸后，要設置相關安全防范措施。群內信息、業(yè)務通報、工作內容及涉及個人隱的私信息嚴禁轉發(fā)給無關人員。

第四章監(jiān)督評價

第十九條 局各股室（站、中心）負責對本部門建立的移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、工作群及公眾號的進行日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

第二十條 局辦公室不定期對局各股室（站、中心）的建立的移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、工作群及公眾號進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在功能相近、重復的，立即督促相關部門進行整改，采取清理、整合、保留等方式認真加以規(guī)范整治。

第二十一條 局辦公室對本單位開展的網(wǎng)絡評選活動進行監(jiān)管，對開展的必要性、針對性進行評估，科學合理使用網(wǎng)絡評選活動結果。確有必要開展的，應當堅持公開、公平、自愿原則，規(guī)范程序、嚴明紀律，嚴禁違規(guī)拉票、組織刷票、督促投票等形式主義。

第二十二條 局全體工作人員有權監(jiān)督本單位的移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、工作群及公眾號，及時報告所掌握的不規(guī)范使用行為。

第二十三條 局各股室（站、中心）每半年對本部門建立的移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、工作群及公眾號進行評價，從使用頻率、發(fā)揮作用等方面進行評價，確定是否需要保留

第五章清理撤銷

第二十四條 局各股室（站、中心）對已建立使用的移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序進行定期清理整合，上級已存在類似功能的，要加快對接整合，原則上不單獨設置。

第二十五條 本單位建立的與實際業(yè)務脫節(jié)、 下載量小、注冊人數(shù)少、半年平均日活量低于50次的“僵尸類”、“空殼類”APP，由建立部門及時下架。

第二十六條 因會議、培訓、專項工作等設置的臨時性、階段性工作群，任務結束后由設置部門及時撤銷。

第二十七條 長期不使用或不需要保留的移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序、工作群及公眾號應進行清理，由設置部門撤消。 第六章附則

第二十八條 本制度由局辦公室負責解釋。

第二十九條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。