2023年以來，綠春縣人社局不斷創(chuàng)新工作舉措，積極尋找工作突破口，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，全力穩(wěn)就業(yè)促增收保民生，不斷鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)保持在8.47萬人以上。

一是搭建信息“互通橋”促就業(yè)。積極創(chuàng)新工作模式，大力開展招商引資，把省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)縣內(nèi)發(fā)展，多渠道拓展勞動(dòng)力就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)政府、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、群眾四方信息互通，為群眾就業(yè)提供先決條件。今年7月進(jìn)駐綠春就業(yè)驛站開展工作的紅河州善愛人力資源有限公司積極踐行就業(yè)幫扶“善愛”諾言，在綠春縣試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立四級(jí)就業(yè)服務(wù)站體系，將服務(wù)覆蓋至縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)及村小組四個(gè)層面。目前，已在牛孔鎮(zhèn)、三猛鄉(xiāng)和戈奎鄉(xiāng)成功設(shè)立了鄉(xiāng)級(jí)、村委會(huì)級(jí)和村小組級(jí)的三級(jí)就業(yè)服務(wù)站。這些服務(wù)站有效為廣大村民提供就業(yè)信息和便民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“零距離”“一對(duì)一”送崗位、送信息服務(wù)活動(dòng)，打消勞動(dòng)者外出就業(yè)顧慮。 二是當(dāng)好暖心“店小二”促就業(yè)。紅河州善愛人力資源有限公司董事長(zhǎng)率隊(duì)深入試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村組，全方位多渠道了解勞動(dòng)力的就業(yè)需求，召開群眾座談會(huì)，問需求、聊發(fā)展、講政策，促進(jìn)公司與勞動(dòng)者面對(duì)面交談，幫助勞動(dòng)者解決就業(yè)難題。截至目前，開展各類就業(yè)座談會(huì)20余場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位信息2500余個(gè)，接受就業(yè)咨詢155人次。

三是做好服務(wù)“貼心人”促就業(yè)。紅河州善愛人力資源有限公司以精準(zhǔn)定位為基礎(chǔ)，派遣相關(guān)業(yè)務(wù)員沉下身子，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)信息員切實(shí)將責(zé)任擔(dān)起來，及時(shí)摸排在家勞動(dòng)力閑置情況，建立臺(tái)賬清單，做到底數(shù)清、情況明。以造血式幫扶為基礎(chǔ)，通過講政策、講感恩、講奮斗、做動(dòng)員，強(qiáng)化對(duì)接力度，暢通對(duì)接渠道，充分激活縣內(nèi)就業(yè)資源，切實(shí)做到就業(yè)宣傳有溫度，有效提高勞動(dòng)者就業(yè)積極性。

紅河州善愛人力資源有限公司入駐綠春縣以來，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，已通過“政府+人力服務(wù)機(jī)構(gòu)+企業(yè)+農(nóng)戶”四方聯(lián)動(dòng)的模式開展各類轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳活動(dòng)30余場(chǎng)次，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力150人次。綠春縣通過政企攜手，讓促就業(yè)不落一人。

綠春縣人社局

2023年9月7日