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  • 人社信息公開
  • 索引號
    20240913-142432-631
  • 發(fā)布機構(gòu)
    綠春縣人民政府辦公室
  • 文號
  • 發(fā)布日期
    2023-11-07
  • 時效性
    有效

綠春縣2023年專職聯(lián)防員招聘公告

綠春縣2023年專職聯(lián)防員招聘公告

為切實加強綠春邊境管控力量,進一步強化邊境聯(lián)防體制機制建設(shè),確保邊境安全穩(wěn)定,筑牢祖國西南邊境安全銅墻鐵壁,現(xiàn)面向全縣招聘綠春縣邊境聯(lián)防員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘性質(zhì)

本次招聘具體崗位根據(jù)綠春縣邊防辦根據(jù)邊境聯(lián)防所和黨政軍警民聯(lián)合指揮中心根據(jù)崗位實際需求進行規(guī)范分配。邊境聯(lián)防員屬臨聘人員,不納入編制管理,不具有執(zhí)法權(quán)。

二、招聘人數(shù)及崗位要求

(一)本次招錄人員為綠春縣專職邊境聯(lián)防員共27名。

1.指揮中心綜合文秘崗:15人。

主要工作內(nèi)容及要求:從事辦公室綜合文秘工作,要求熟悉公文寫作和辦公軟件使用,善于組織協(xié)調(diào)溝通,有黨政機關(guān)從事黨建、文秘、寫作經(jīng)歷者優(yōu)先,年齡18周歲以上、40周歲以下,男性12人、女性3人,中專及以上文憑。

2.邊境聯(lián)防所崗位:12人。

主要工作內(nèi)容及要求:開展邊境巡邏管控、聯(lián)防所值班值守、協(xié)助公安機關(guān)打擊跨境違法犯罪及處置邊境突發(fā)案(事)件,退伍軍人優(yōu)先,年齡18周歲以上、40周歲以下,限男性,中專及以上文憑。

(二)基本條件

1.擁護憲法,遵守國家法律法規(guī)、作風(fēng)正派、品行端正、愛崗敬業(yè);

2.身體健康,五官、體型端正,無色盲、無口吃,無明顯生理缺陷;

3.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

4.自愿從事強邊固防工作,服從組織安排;

(三)有以下情形的人員,不予聘用。

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

4.曾因違反邊境聯(lián)防員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.患有嚴重身體或精神疾病,不宜從事邊境聯(lián)防員工作的;

7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;

8.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;

10.現(xiàn)役軍人;

11.在讀全日制高校學(xué)生;

12.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的;

13.有紋身的人員;

14.其他不符合聘用的情形。

三、優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女;

2.優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類院校畢業(yè)生;

3.持有摩托車駕駛證者;

4.懂本地通用少數(shù)民族語言或越南、老撾語言文字;

5.學(xué)歷高者優(yōu)先聘用; 6.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或技能的人員。 四、招聘程序及方法 (一)現(xiàn)場報名。

1.報名時間:2023年11月3日至11月9日(上午8:00至下午20:30) 2.報名地點:綠春紅升勞務(wù)派遣有限公司(綠春縣風(fēng)情園下方客運站內(nèi))。 3.填報信息:報考人員如實、準確填寫《綠春縣邊境聯(lián)防員招聘報名與資格審查表》(附件1),簽訂《綠春縣邊防辦招聘邊境聯(lián)防員報考誠信承諾書》(附件2);填報虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。

4.需提供的相關(guān)材料:身份證或戶口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、個人征信報告簡版、本人近期1寸免冠彩色紅底照片2張;無犯罪記錄證明彩色打印件;退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員持相關(guān)證明或證件的原件和復(fù)印件。

(二)資格審查

按照招聘條件對應(yīng)聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

(三)體能測評

參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)進行評定,內(nèi)容含10米X4往返跑、1000米(女子800米)跑等項目,測評成績不合格的視為淘汰。

(四)面試

抽調(diào)縣邊防辦、縣公安局人員對應(yīng)聘人員進行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試加隨機問答的方式進行。主要了解考生基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等。 (五)政審 由縣公安局對應(yīng)聘人員進行政審。 (六)體檢 審查合格的應(yīng)聘人員參加體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》,紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測呈陽性的均不合格。體檢費用由考生自理。 (七)公示和聘用 根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員名單在綠春縣融媒體中心、綠春縣公安局官方網(wǎng)站“綠春警方”微信公眾號和綠春縣公安局一樓“公示欄”上公示,公示時間為5天。

(八)崗前培訓(xùn)

公示結(jié)束,由綠春縣公安局組織對應(yīng)聘人員進行崗前培訓(xùn),未按時報到或崗前培訓(xùn)不合格的,取消聘用資格。出現(xiàn)缺額的,按照綜合得分情況順延補錄,只進行一次補錄。

(九)正式聘用

崗前培訓(xùn)結(jié)束,經(jīng)考核合格正式上崗,試用期為1個月(從正式上崗之日起算),試用期結(jié)束由用人單位出具是否聘用意見提交縣邊防辦,確認簽訂用工合同。

五、待遇

此次招聘的邊境聯(lián)防員經(jīng)費由省州縣財政保障,工資待遇參照邊境管控專職輔警工資標準4327元/月保障,個人繳納“五險”(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)部分從應(yīng)發(fā)工資中扣除,“五險”其余部分由用人單位繳納。

六、紀律與監(jiān)督

在招聘工作中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴肅考風(fēng)考紀,防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

七、其他事項

請報考人員本人前往報名地點報名,考生在報名表上的通訊方式務(wù)必填寫準確,參考期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。如未按照通知的時間參加考試,視為考生放棄參加本次招聘。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔(dān)。綠春紅升勞務(wù)派遣有限公司本公告有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系人電話:

李堅松:13608737511

朱劍紅:13708637245

張理英:13608730740

李靈利: 13769369190

辦公室聯(lián)系電話:0873—4221323