李成昆等代表：

你們提出的《關(guān)于提高村干部工資待遇的建議》（綠人信轉(zhuǎn)〔2018〕1號）已收悉。接到后，縣委組織部認(rèn)真進(jìn)行了研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、關(guān)于“提高村干部工資待遇”的答復(fù)

2017年11月，按照《中共云南省委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化邊疆黨建長廊建設(shè)的意見〉的通知》（云辦發(fā)〔2017〕26號）和《中共紅河州委辦公室關(guān)于貫徹落實深化邊疆黨建長廊建設(shè)意見的通知》（紅辦發(fā)〔2017〕109號）文件要求，我縣及時調(diào)整了村級組織運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費：村（社區(qū)）干部基本報酬：社區(qū)黨總支書記、居民委員會主任2100元/月，專職黨總支副書記、居民委員會副主任、專職委員2000元/月，一般委員900元/月，因已達(dá)標(biāo)未調(diào)整；村黨總支書記、村民委員會主任從原來的1500元/月調(diào)整為1700元/月，專職黨總支副書記、村民委員會副主任、村務(wù)監(jiān)督委員會主任、邊境村武裝干事從原來的1400元/月調(diào)整為1600元/月；村（居）民小組黨支部書記和小組長月誤工補(bǔ)貼從原來的60元/月、50元/月均調(diào)整為200元/月；村“兩委”委員、村務(wù)監(jiān)督委員會委員、村（社區(qū)）婦聯(lián)主席、村（社區(qū)）團(tuán)總支書記從原來的70元/月、70元/月、150元/月、150元/月、均調(diào)整到200元/月；村（居）民小組副長、村（居）民小組婦代組長從原來的29元/月、30元/月分別調(diào)整到50元/月、100元/；60歲以上農(nóng)村困難老黨員定補(bǔ)金：從原來的30元/月調(diào)整為50元/月。

二、關(guān)于“考核與績效補(bǔ)貼掛鉤”的答復(fù)

2015年4月22日，下發(fā)《關(guān)于印發(fā)< 綠春縣村（社）干部績效考核管理辦法（試行）>的通知》（綠組通〔2015〕29號），要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際執(zhí)行，但上級未明確出臺相應(yīng)措施。2013年10月31日，下發(fā)《關(guān)于印發(fā)<2013 —2015綠春縣村（社）集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展實施意見>的通知》（綠辦發(fā)〔2013〕 127號），其中，提出“（五）實施創(chuàng)收獎勵。實行集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎勵制度，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府研究同意，對發(fā)展村（社）集體經(jīng)濟(jì)做出突出貢獻(xiàn)的村（社）干部給予獎勵，獎金從村（社）集體經(jīng)濟(jì)收入中列支。”按照兩個文件精神，結(jié)合基層黨建、脫貧攻堅等工作任務(wù)，從調(diào)動村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的角度出發(fā)，探索實行考核和績效補(bǔ)貼掛鉤的措施。

三、關(guān)于“解決村干部后顧之憂”的答復(fù)

關(guān)于對村干部補(bǔ)貼養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金等問題，縣委組織部已多次向上級反映，但目前上級還未明確相應(yīng)政策。在今后的工作中，我們將繼續(xù)積極主動向上級對接，爭取及時解決村干部后顧之憂的問題。

各位代表，感謝你們對全縣基層黨組織建設(shè)工作的關(guān)心和支持，請在今后對我們的工作多提出寶貴的意見和建議。

中共綠春縣委組織部

2018年9月26日