為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，綠春縣戈奎鄉(xiāng)因地制宜發(fā)揮勞動力資源優(yōu)勢，搭建“群眾—政府—企業(yè)”三向互動的勞務(wù)輸出模式，實(shí)現(xiàn)富余勞動力愿出盡出，穩(wěn)崗幫扶抓就業(yè)促增收。

“送崗上門”助力精準(zhǔn)轉(zhuǎn)移

組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、村社力量深入9個(gè)村社開展轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳動員活動，將崗位信息送到群眾面前，提升轉(zhuǎn)移積極性與主動性。針對脫貧戶人均收入在一萬元以下、三類人員、因疫情返鄉(xiāng)滯留及其他原因無法外出等特殊家庭，實(shí)施“優(yōu)先照顧”，切實(shí)提高低收入人口家庭收入，加快鄉(xiāng)村振興步伐。

“一站到位”暢通輸出路徑

進(jìn)一步加強(qiáng)與縣內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)聯(lián)系對接，企業(yè)提供崗位，鄉(xiāng)政府“一站式轉(zhuǎn)移”免費(fèi)送達(dá)轉(zhuǎn)移單位，減輕轉(zhuǎn)移人口經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，本月來，成功轉(zhuǎn)移17人到云南雅赫生物科技有限公司到崗就位。

“全包服務(wù)”解決后顧之憂

加大與用工單位協(xié)調(diào)力度，穩(wěn)住轉(zhuǎn)移人員政策保障，由企業(yè)提供包吃住服務(wù)，為員工解決實(shí)際難題，克服后顧之憂，將持續(xù)關(guān)注后續(xù)動態(tài)，確保三方聯(lián)系不斷層，切實(shí)做好保障服務(wù)。

此外，綠春縣戈奎鄉(xiāng)扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移工作，聚焦留守婦女勞動力，計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)投資建廠，開拓“訂單式”就業(yè)模式，助力留守婦女成為鄉(xiāng)村振興的路上的“新生力量”，目前已完成初步人員摸排工作。