一總體情況

2022年，綠春縣人力資源和社會(huì)保障局嚴(yán)格貫徹中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》等文件要求，圍繞人力資源和社會(huì)保障中心工作，加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)保民生、優(yōu)化勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管等持續(xù)深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，全面落實(shí)條例公開(kāi)要求，有力推進(jìn)了人社系統(tǒng)治理能力現(xiàn)代化，充分展現(xiàn)人社風(fēng)采。

（一）主動(dòng)公開(kāi)情況。一是主動(dòng)公開(kāi)部門(mén)職能職責(zé)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況。根據(jù)部門(mén)職責(zé)變動(dòng)，及時(shí)更新本部門(mén)及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能職責(zé)，同單位辦公時(shí)間、地址、聯(lián)系方式、負(fù)責(zé)人等信息一并公開(kāi)。二是做好對(duì)外管理服務(wù)事項(xiàng)信息公開(kāi)。對(duì)本部門(mén)行政許可、行政處罰、行政確認(rèn)、行政獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)責(zé)清單進(jìn)行全面梳理，主動(dòng)公開(kāi)22項(xiàng)權(quán)責(zé)事項(xiàng)清單。三是做好人員錄用、人事任免、人員招聘等有關(guān)政策及實(shí)施情況等他信息的公開(kāi)。

（二）依申請(qǐng)公開(kāi)情況。2022年，縣人社局未收到政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)申請(qǐng)。

（三）政府信息管理情況。一是加強(qiáng)信息公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我局高度重視信息公開(kāi)工作，根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員由機(jī)關(guān)各股室主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局辦公室承擔(dān)政府信息公開(kāi)日常工作的格局。二是完善信息公開(kāi)工作的制度機(jī)制。為保障政府信息公開(kāi)工作的正常開(kāi)展，我局進(jìn)一步完善政府信息公開(kāi)管理制度，通過(guò)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，構(gòu)建發(fā)布、解讀、回應(yīng)有序銜接的政務(wù)公開(kāi)工作格局，促進(jìn)政府信息管理、信息發(fā)布、解讀回應(yīng)、依申請(qǐng)公開(kāi)、公眾參與、監(jiān)督考核等工作流程規(guī)范化。

（四）平臺(tái)建設(shè)情況。積極抓好政府信息公開(kāi)的渠道建設(shè)，充分利用綠春縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、綠春縣政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、綠春人社微信公眾號(hào)以及媒體報(bào)刊等途徑，主動(dòng)公開(kāi)宣傳人力社保各項(xiàng)政策、服務(wù)指南等，提高人社政策透明度、服務(wù)性，方便群眾獲取政府信息。2022年，在綠春縣人民政府政務(wù)公開(kāi)欄目共公開(kāi)信息21條，其中機(jī)構(gòu)信息1條，政策文件3條，工作信息16條，財(cái)政信息1條。

（五）監(jiān)督保障情況。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，組織干部職工學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，提高全局人員的思想意識(shí)，制定工作方案，配備信息員，嚴(yán)格落實(shí)了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)發(fā)布、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作制度。結(jié)合第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)結(jié)果，認(rèn)真開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)問(wèn)題排查整改工作，及時(shí)整改信息發(fā)布不及時(shí)等各類(lèi)問(wèn)題，不斷增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作質(zhì)量。安排人員參加政務(wù)公開(kāi)業(yè)務(wù)、政務(wù)新媒體培訓(xùn)，提升信息公開(kāi)管理水平。每年1月31日前公布上一年度政府信息公開(kāi)工作年報(bào)。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況

四、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況

2022年，我局政務(wù)公開(kāi)工作還存在新媒體技術(shù)手段運(yùn)用不充分、輻射和覆蓋人群不廣、政務(wù)公開(kāi)影響力有限等方面的不足，公開(kāi)信息與公眾的期望、群眾的需求有一定距離等問(wèn)題，部分政策信息解讀發(fā)布不夠及時(shí)等問(wèn)題。

2023年，我局將努力推動(dòng)社會(huì)保障公開(kāi)工作取得新進(jìn)展。一是持續(xù)抓好政務(wù)信息公開(kāi)。積極推進(jìn)就業(yè)領(lǐng)域主動(dòng)公開(kāi)目錄體系建設(shè)，進(jìn)一步明確的主體、內(nèi)容、時(shí)限、方式等，不斷提高主動(dòng)公開(kāi)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。二是用好新媒體的傳播優(yōu)勢(shì)。除繼續(xù)發(fā)揮門(mén)戶(hù)網(wǎng)站主陣地作用外，大力發(fā)揮人社局微信等新媒體優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用圖文并茂、形式多樣的方式，及時(shí)發(fā)布解讀重要政策、重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)展成效，為公眾提供更生動(dòng)便捷的政務(wù)服務(wù)。三是提高信息公開(kāi)的業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真梳理近年來(lái)工作遇到的情況和問(wèn)題，加強(qiáng)人社系統(tǒng)信息公開(kāi)工作培訓(xùn)，推動(dòng)解決工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題、實(shí)際困難，不斷提高全系統(tǒng)公開(kāi)工作的整體水平。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

依據(jù)《政府信息公開(kāi)信息處理費(fèi)管理辦法》規(guī)定，本年度未收取政府信息處理費(fèi)。